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證券簡稱: 巴陵節(jié)能

證券代碼: 831054

0730-8759888

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Talent concept

人才理念

人盡其才才盡其用共同發(fā)展

　　人才是企業(yè)發(fā)展之本、競爭之本。依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提，把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準(zhǔn)則，把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)。在人力資源實(shí)踐活動(dòng)中，為各類人才提供充分施展才華的舞臺(tái)，做到人盡其才，才盡其用。把平等競爭，優(yōu)勝劣汰，揚(yáng)長避短，人盡其才作為人才理念的主題，目的就是要遵循人才成長的正常規(guī)律，人人都在一個(gè)共同的起跑線上競爭，優(yōu)者上、劣者下；同時(shí)，對(duì)人才不苛求，揚(yáng)其長、克其短，在充分發(fā)揮他們作用的同時(shí)幫助他們更好成長。公司也就能夠?qū)崿F(xiàn)人盡其才的目標(biāo)。

　　通過各種有效途徑，不斷提高企業(yè)人力資源管理水平和人才的綜合素養(yǎng)，促進(jìn)企業(yè)與員工的互相發(fā)展，并讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果，注重企業(yè)與員工雙方的利益兼顧，倡導(dǎo)企業(yè)與員工團(tuán)結(jié)合作，在工作中共同創(chuàng)造和分享價(jià)值，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工之間共同發(fā)展，共享成功的雙贏局面。

Care for employees

關(guān)愛員工

按鈕文本

“

　　湖南巴陵?duì)t窯節(jié)能股份有限公司是一家民營企業(yè)。近年來，公司工會(huì)為滿足職工需求，立足企業(yè)實(shí)際，本著“黨政重視支持、整合有效資源、工會(huì)特色鮮明、服務(wù)內(nèi)容全面、職工群眾滿意”原則，從衣、食、住、行及業(yè)余生活等方面全方位關(guān)愛職工，讓職工真正感受到家的溫暖。

　　企業(yè)的發(fā)展要依靠員工，成就員工。員工關(guān)愛對(duì)于留住人才起著非常大的作用。公司工會(huì)對(duì)員工的傷病住院、婚慶、小孩出生、子女考上大學(xué)以及父母、岳父母逝世等事項(xiàng)，工會(huì)都會(huì)派專人進(jìn)行慰問，并送出公司的一份愛心。

CARE FOR EMPLOYEES

Recruitment positions

招聘職位

機(jī)械工程師

職位要求：

　　1. 具備扎實(shí)的機(jī)械理論基礎(chǔ)知識(shí)；

　　2. 熟悉機(jī)械加工工藝，能獨(dú)立解決機(jī)械設(shè)計(jì)/制造問題；

　　3. 能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題做出有效的設(shè)計(jì)修改；

　　4. 熟練使用PROE、AutoCAD等繪圖軟件。

　　5. 具備靈活的設(shè)計(jì)思路，較強(qiáng)責(zé)任心；具備較強(qiáng)的創(chuàng)新、學(xué)習(xí)及溝通能力；具有較強(qiáng)的分析及解決技術(shù)問題的能力。

　　工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

工作職責(zé)：

　　1. 根據(jù)部門內(nèi)分工，本人所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、改進(jìn)：

　　2. 技術(shù)類文件（產(chǎn)品的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品的用料清單、產(chǎn)品的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品的使用說明書）的編制：

　　3. 做好新產(chǎn)品的試制的技術(shù)準(zhǔn)備、實(shí)驗(yàn)、培訓(xùn)及工作指導(dǎo)；

　　4. 協(xié)助工藝質(zhì)量工程師及時(shí)解決生產(chǎn)制造過程出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題；

　　5. 客戶技術(shù)洽談及方案；

　　6. 配合售后、解決客戶現(xiàn)場技術(shù)難題；

　　7. 協(xié)助成本定額、生產(chǎn)定額；

　　8. 完成上級(jí)交辦的其它工作及做好技術(shù)保密工作。

　　薪酬福利：5000元-8000元　　E-mail投遞地址：[email protected] 聯(lián)系電話:0730-8745805

銷售工程師

職位要求：

　　1. 熟知合同法的相關(guān)知識(shí)；

　　2. 熟知機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)，有獨(dú)立的機(jī)械繪圖能力；

　　3. 熟悉銷售業(yè)務(wù)流程，掌握訂單流程、貨款回收等；

　　4. 具備較強(qiáng)的市場拓展能力，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神

　　5. 適應(yīng)出差，能夠承受壓力。

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上機(jī)械行業(yè)技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有2年銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

工作職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)開拓公司銷售方面的業(yè)務(wù)；

　　2. 通過各種渠道尋找新的客戶，并維護(hù)新老客戶；

　　3. 按照公司制定的銷售目標(biāo)、實(shí)施銷售方案，組織、銷售活動(dòng)；

　　4. 負(fù)責(zé)所轄片區(qū)客戶需求，幫客戶選擇合理的爐型產(chǎn)品；

　　5. 所轄片區(qū)的產(chǎn)品報(bào)價(jià)及技術(shù)溝通；

　　6. 所轄片區(qū)的銷售合同的編制、審核；

　　7.編制投標(biāo)文件；

　　薪酬福利：底薪+提成　　E-mail投遞地址：[email protected] 聯(lián)系電話:0730-8745805

　　焊工:

職位要求：

　　1.年齡18-48歲左右;

　　2.有3年以上氣體保護(hù)焊和手工電焊工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.有焊工操作證者優(yōu)先.

　　薪酬福利：4000-6000元/月　E-mail投遞地址：[email protected] 聯(lián)系電話:0730-8745805

　數(shù)控加工操作員:

職位要求：

　　1.年齡在20-35歲左右

　　2.中專以上學(xué)歷;

　　3.具備機(jī)械制造技術(shù)/CAD/CAM軟件使用方法等相關(guān)知識(shí)和技能;

　　4.能熟練操作數(shù)控車床,數(shù)控鉆銑床/激光切割機(jī)等設(shè)備.

　　薪酬福利：4000元以上/月　E-mail投遞地址：[email protected] 聯(lián)系電話:0730-8745805

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